Mutuelle la Mayotte, organisme engagé dans la gestion de structures médicosociales à but non lucratif
Promotion des personnes en situation de handicap de l’enfance à l’âge adulte, lutte contre les représentations
Mutuelle la Mayotte, organisme gestionnaire d’établissements et services médico-sociaux à but non lucratif
Accueil et accompagnement de personnes en situation de handicap, de l’enfance à l’âge adulte
Nos valeurs
Humanisme, citoyenneté, mutualisme & laïcité
Depuis 1948, nos valeurs sont restées les mêmes. La Mutuelle la Mayotte met à disposition des personnes, quels que soient la nature de leur handicap et leur âge, une offre de service et d’accompagnement dont la qualité des prestations correspond à leurs besoins, dans une perspective d’épanouissement, d’intégration sociale et professionnelle, de pleine citoyenneté et dans une orientation résolument inclusive. Dans son projet mutualiste, approuvé par son conseil d’administration, la Mutuelle la Mayotte promeut les valeurs suivantes :
- L’accompagnement des personnes en situation de handicap pour un parcours cohérent et continu et une inclusion en milieu ordinaire
- La dignité des personnes, le respect de leur expression (autodétermination) et de leur pleine citoyenneté
- La promotion de la laïcité et des valeurs républicaines
- La cohérence et l’adaptation de nos actions aux évolutions des politiques publiques
- La solidarité entre les familles, les pairs et les structures d’accompagnement et de soins
- Le respect des recommandations de bonnes pratiques nationales.
La Mutuelle la Mayotte en quelques chiffres
Jeunes accompagnés
Adhérents à nos dispositifs adulte
Professionnels salariés
Millions d'euros de budget
Établissements
Groupements d’Entraide Mutuelle
Dispositifs expérimentaux
Accompagnement de personnes en situation de handicap
Handicap mental, troubles psychiques, troubles du comportement, troubles du spectre autistique & déficience intellectuelle
Depuis plus de 70 ans, nous avons une conviction : celle que chaque individu se construit dans l’échange avec les autres.
C’est pourquoi tout au long de notre histoire, nous avons œuvré à proposer un accompagnement qui s’appuie sur des soins et une éducation favorisant l’affirmation de la personnalité et l’intégration sociale
Aujourd’hui, nous continuons d’accompagner plus de 450 jeunes de 3 à 20 ans en situation de handicap mental, porteurs des troubles psychiques, troubles du comportement, de la déficience intellectuelle, des troubles du spectre autistique.
Nous accompagnons également 220 adultes porteurs de troubles psychiques grâce à nos 8 Groupements d’Entraide Mutuelle implantés sur les départements du Val-d’Oise et de la Seine Saint-Denis
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Contrat d’Allocation d’Etude 2023-2024 – 5e Année du Certificat de capacité d’Orthophoniste
9 000 €
Mutuelle la Mayotte
Montlignon, Val d’Oise
Le contrat
La Mutuelle la Mayotte propose le financement de la dernière année de formation du Certificat de capacité d’Orthophoniste par un contrat d’allocation études (CAE). En contrepartie, ceux-ci s’engagent à travailler au sein de l’institution à l’issue de leur 5e année de formation et de l’obtention de leur Certificat de capacité d’Orthophoniste.
L’allocation du Contrat CAE
Les étudiants accueillis percevront une allocation totale de 9000 € net pour la 5e année d’étude. Cette allocation est non imposable. Elle est versée en deux fois. Le contrat d’allocation d’études (CAE) est un dispositif non réglementé, par conséquent il appartient à l’étudiant(e) qui bénéficie d’un autre dispositif financier de vérifier si ce dernier prend en compte ou non les ressources issues de l’allocation d’études dans les conditions d’éligibilités de ce dispositif (Bourses, RSA…). Les étudiant(e)s ayant déjà passé un contrat d’allocation d’études assortit d’un contrat de pré-recrutement ou un contrat d’apprentissage avec un établissement de santé ou établissement ou services médico-social ne peuvent bénéficier de ce dispositif.
Le cadre de travail
Vous intégrez une institution à taille humaine et à but non lucratif, au sein d’équipes bienveillantes et disponibles. Conditions de travail appréciées de nos salariés : cadre arboré, mise à disposition d’une ferme (poneys, âne, lapins) et d’une serre pédagogique, bonne ambiance dans les groupes, petites équipes, convivialité et entraide.
Les conditions d’engagement au terme des études
La durée de l’engagement est de 18 mois pour la signature d’un contrat à temps plein à l’issue de la formation.
Les avantages
– Nouveau restaurant d’entreprise (prestataire Rest Alliance)
– 18 congés trimestriels et congés d’annualisation en complément des congés payés légaux
– Possibilité de bénéficier de 3 séances d’ostéopathie par an – Possibilité de participer aux séjours répits durant les vacances scolaires
– Possibilité de bénéficier du service social entreprise (Sociobel) sans frais
– Possibilité de bénéficier du 1% logement
Le profil recherché
L’étudiant(e) ou élève doit être inscrit(e) dans un organisme de formation en dernière année du Certificat de capacité d’Orthophoniste (5ème année).
Qualités relationnelles, écoute, adaptation, rigueur, esprit d’équipe, disponibilité, diplomatie, enthousiasme, capacité d’apprentissage.
Pour postuler, merci d’envoyer votre candidature à : recrutement@lamayotte.fr
Contrat d’Allocation d’Etude 2023-2024 – 2e Année du DE Moniteur Educateur
9 000 €
Mutuelle la Mayotte
Montlignon, Val d’Oise
Le contrat
La Mutuelle la Mayotte propose le financement de la dernière année de formation du DE Moniteur Educateur par un contrat d’allocation études (CAE). En contrepartie, ceux-ci s’engagent à travailler au sein de l’institution à l’issue de leur 2e année de formation et de l’obtention de leur Diplôme d’Etat de Moniteur Educateur.
L’allocation du Contrat CAE
Les étudiants accueillis percevront une allocation totale de 9000 € net pour la 2e année d’étude. Cette allocation est non imposable. Elle est versée en deux fois. Le contrat d’allocation d’études (CAE) est un dispositif non réglementé, par conséquent il appartient à l’étudiant(e) qui bénéficie d’un autre dispositif financier de vérifier si ce dernier prend en compte ou non les ressources issues de l’allocation d’études dans les conditions d’éligibilités de ce dispositif (Bourses, RSA…). Les étudiant(e)s ayant déjà passé un contrat d’allocation d’études assortit d’un contrat de pré-recrutement ou un contrat d’apprentissage avec un établissement de santé ou établissement ou services médico-social ne peuvent bénéficier de ce dispositif.
Le cadre de travail
Vous intégrez une institution à taille humaine et à but non lucratif, au sein d’équipes bienveillantes et disponibles. Conditions de travail appréciées de nos salariés : cadre arboré, mise à disposition d’une ferme (poneys, âne, lapins) et d’une serre pédagogique, bonne ambiance dans les groupes, petites équipes, convivialité et entraide.
Les conditions d’engagement au terme des études
La durée de l’engagement est de 18 mois pour la signature d’un contrat à temps plein à l’issue de la formation.
Les avantages
– Nouveau restaurant d’entreprise (prestataire Rest Alliance)
– 18 congés trimestriels et congés d’annualisation en complément des congés payés légaux
– Possibilité de bénéficier de 3 séances d’ostéopathie par an – Possibilité de participer aux séjours répits durant les vacances scolaires
– Possibilité de bénéficier du service social entreprise (Sociobel) sans frais
– Possibilité de bénéficier du 1% logement
Le profil recherché
L’étudiant(e) ou élève doit être inscrit(e) dans un organisme de formation en dernière année du Diplôme d’Etat de Moniteur Educateur (2ème année).
Qualités relationnelles, écoute, adaptation, rigueur, esprit d’équipe, disponibilité, diplomatie, enthousiasme, capacité d’apprentissage.
Pour postuler, merci d’envoyer votre candidature à : recrutement@lamayotte.fr
Contrat d’Allocation d’Etude 2023-2024 – 3e Année du DE Educateur Spécialisé
9 000 €
Mutuelle la Mayotte
Montlignon, Val d’Oise
Le contrat
La Mutuelle la Mayotte propose le financement de la troisième année de formation du DE Educateur Spécialisé par un contrat d’allocation études (CAE). En contrepartie, ceux-ci s’engagent à travailler au sein de l’institution à l’issue de leur 3e année de formation et de l’obtention de leur Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé.
L’allocation du Contrat CAE
Les étudiants accueillis percevront une allocation totale de 9000 € net pour la 3e année d’étude. Cette allocation est non imposable. Elle est versée en deux fois. Le contrat d’allocation d’études (CAE) est un dispositif non réglementé, par conséquent il appartient à l’étudiant(e) qui bénéficie d’un autre dispositif financier de vérifier si ce dernier prend en compte ou non les ressources issues de l’allocation d’études dans les conditions d’éligibilités de ce dispositif (Bourses, RSA…). Les étudiant(e)s ayant déjà passé un contrat d’allocation d’études assortit d’un contrat de pré-recrutement ou un contrat d’apprentissage avec un établissement de santé ou établissement ou services médico-social ne peuvent bénéficier de ce dispositif.
Le cadre de travail
Vous intégrez une institution à taille humaine et à but non lucratif, au sein d’équipes bienveillantes et disponibles. Conditions de travail appréciées de nos salariés : cadre arboré, mise à disposition d’une ferme (poneys, âne, lapins) et d’une serre pédagogique, bonne ambiance dans les groupes, petites équipes, convivialité et entraide.
Les conditions d’engagement au terme des études
La durée de l’engagement est de 18 mois pour la signature d’un contrat à temps plein à l’issue de la formation.
Les avantages
– Nouveau restaurant d’entreprise (prestataire Rest Alliance)
– 18 congés trimestriels et congés d’annualisation en complément des congés payés légaux
– Possibilité de bénéficier de 3 séances d’ostéopathie par an – Possibilité de participer aux séjours répits durant les vacances scolaires
– Possibilité de bénéficier du service social entreprise (Sociobel) sans frais
– Possibilité de bénéficier du 1% logement
Le profil recherché
L’étudiant(e) ou élève doit être inscrit(e) dans un organisme de formation en dernière année du Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé (3 ème année).
Qualités relationnelles, écoute, adaptation, rigueur, esprit d’équipe, disponibilité, diplomatie, enthousiasme, capacité d’apprentissage.
Pour postuler, merci d’envoyer votre candidature à : recrutement@lamayotte.fr
Moniteur éducateur/ES/AES – H/F
DITEP ADP (Paris)
CDI
Entre 25 561 et 29 395 €/an
Intervenant dans le cadre d’un comportement bien traitant et bien veillant vis-à-vis des jeunes.
Nos actus et témoignages
Séjour de répit Toussaint au DITEP Paolo FREIRE
Un séjour sur mesure
Du 30/10 au 3/11 le DITEP Paolo Freire a accueilli 8 jeunes qu’ils connaissaient déjà. L’équipe a proposé plusieurs activités par jour afin de constituer de plus petits groupes d’enfants. Ils ont senti les enfants plus calmes, plus apaisés. Beaucoup reconnaissent des progressions diverses chez les uns et les autres, mais verbalisent également se sentir bien plus à l’aise dans leurs pratiques professionnelles avec les enfants. D’une part car ils les connaissent mieux, et par ailleurs parce qu’ils n’ont plus toutes ces appréhensions vis-à-vis de l’autisme. Un planning individuel avec des pictogrammes représentant les activités proposées avait été fait au préalable et des photos d’eux durant les derniers séjours de répit avaient été affichées un peu partout dans l’unité de vie pour qu’ils s’y sentent bien. Une photo individuelle avait été accrochée aux porte-manteaux afin de ritualiser l’arrivée et le départ, ce qui a entre autre permis des trajets en véhicule plus apaisés.
“Chaque soir, les parents recevaient un petit compte-rendu écrit et individuel, avec des photos de la journée. Ils en sont satisfaits, et ont été très reconnaissants envers l’équipe. Les enfants sont repartis avec un souvenir, une photo agrandie d’eux pendant une activité !”
Au programme :
Les jeunes ont fait les activités suivantes :
- Urban jump (trampolines en intérieur) ;
- Parc de jeux ;
- Balades en forêt (et pas pendant la tempête bien entendu 😊) ;
- Visite du parc du Château de Guiry ;
- Visite du musée de l’archéologie ;
- Equithérapie ;
- Cueillette de Cergy + atelier pâtisserie avec ce qu’ils ont récolté ;
- Relaxation dans une de nos salles prévues à cet effet ;
- Et pleins d’autres jeux sensoriels à l’intérieur avec tout le matériel acheté au fur et à mesure des semaines de répit.
L’ANDIME
Constituée en février 2023, L’ANDIME (Association Nationale des Dispositifs Inclusifs Médico-Educatifs) est la première association en France fédérant l’ensemble des acteurs impliqués dans l’accompagnement des enfants et des adolescents et jeunes adultes présentant des troubles du neurodéveloppement (TND).
En proposant un regroupement au plan national, l’ANDIME vise aussi à les représenter auprès des pouvoirs publics et de tout autre interlocuteur utile, à valoriser leurs initiatives et leurs expérimentations, et à être force de propositions dans les évolutions qui les impactent.
L’ANDIME a pour but :
- D’être un interlocuteur des pouvoirs politiques et des organisations concernées par les activités de l’Association ;
- D’être acteur de l’évolution de l’offre et force de propositions, dans une visée critique et constructive ouverte à tous les points de vue, de développer des compétences et de l’expertise ;
- De faire connaître et valoir toute expérimentation et innovation relative à l’accompagnement des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicaps ;
- De proposer et organiser toute manifestation (journées nationales, colloques, formations) qui viseront à développer ses missions et partager ses réflexions.
Que vous soyez personnes accompagnées, familles ou représentants de personnes accompagnées, professionnels ou structures gestionnaires, tous ceux qui souhaitent participer et contribuer à cette dynamique associative et faire réseau avec des acteurs engagés, partageant des intérêts communs, peuvent bien sûr encore rejoindre l’ANDIME. Pour adhérer à l’ANDIME cliquez sur ce lien
Public accompagné
Enfants, jeunes et adultes peuvent bénéficier de l’accompagnement de la Mutuelle la Mayotte
Pour s’assurer de pouvoir donner une réponse à tous, les structures de la Mutuelle la Mayotte couvrent, sur ses divers territoires d’implantation, le champ du handicap psychique que celui du handicap mental. Des DAME, des DITEP, mais aussi des dispositifs expérimentaux, permettant d’accueillir des jeunes ou des adultes qui se retrouvent à la croisée de solutions, sans vraiment pouvoir prétendre à l’une d’entre elle.
Enfants
Adolescents
Jeunes adultes
Adultes